Asume responsabilidades por encima de tu autoridad. Desempeña el papel que deseas. Expresa agradecimiento por la contribución de las personas al éxito de la organización en general, así como por las cosas que te ayudan personalmente.
Si quieres convertirte en líder de equipo, instiga la formación de consensos. Si quieres ser un gerente, asume la responsabilidad del cronograma. Normalmente, puedes hacer esto cómodamente mientras trabajas con un líder o gerente, ya que esto les libera para asumir una mayor responsabilidad. Si eso es demasiado, hazlo poco a poco.
Evalúate a ti mismo. Si deseas convertirte en un mejor programador, pregúntale a alguien a quien admires cómo puedes llegar a ser como ellos. También puedes preguntarle a tu jefe, quien sabrá menos pero tendrá un mayor impacto en tu carrera.
Planifica formas de aprender nuevas habilidades, tanto las técnicas triviales, como aprender un nuevo sistema de software, como las difíciles habilidades sociales, como escribir bien, integrándolas en tu trabajo.