No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como contribuidores e mantenedores, nos comprometemos a fazer a participação em nosso projeto e em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Exemplos de comportamento que contribuem para criar um ambiente positivo incluem:
- Usar uma linguagem acolhedora e inclusiva
- Respeitar pontos de vista e experiências diferentes
- Aceitar críticas construtivas com elegância
- Focar no que é melhor para a comunidade
- Demonstrar empatia para com outros membros da comunidade
Exemplos de comportamento inaceitável incluem:
- Uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanços sexuais indesejados
- Comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicar informações privadas de terceiros, como um endereço físico ou eletrônico, sem permissão explícita
- Outras condutas que poderiam ser consideradas inapropriadas em um ambiente profissional
Os mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento aceitável e devem tomar ação corretiva apropriada e justa em resposta a quaisquer instâncias de comportamento inaceitável.
Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições na wiki, issues e outras contribuições que não estejam alinhadas a este Código de Conduta, ou banir temporária ou permanentemente qualquer contribuidor por outros comportamentos que considerem inapropriados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
Este Código de Conduta se aplica tanto em espaços do projeto quanto em espaços públicos quando um indivíduo está representando o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representação do projeto ou da comunidade incluem usar um endereço de e-mail oficial do projeto, postar através de uma conta oficial de mídia social, ou atuar como representante designado em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser posteriormente definida e esclarecida pelos mantenedores do projeto.
Instâncias de comportamento abusivo, de assédio ou inaceitável podem ser reportadas entrando em contato com a equipe do projeto em [INSERT EMAIL]. Todas as reclamações serão analisadas e investigadas e resultarão em uma resposta considerada necessária e apropriada às circunstâncias. A equipe do projeto é obrigada a manter a confidencialidade em relação ao relator de um incidente. Detalhes adicionais sobre políticas específicas de aplicação podem ser postados separadamente.
Mantenedores do projeto que não seguirem ou aplicarem o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.0, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
Para respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, veja https://www.contributor-covenant.org/faq