셀프 피드백을 잘하기 위한 시도들

[yoonminsang]

이전 회사도 현재 회사도 피드백을 주고 받는 문화를 가지고 있다. 그러다보니 자연스럽게 셀프 피드백을 하는 시간도 필요하다. 매번 평가나 피드백이 있을 때 마다 코드와 문서를 뒤지곤 했는데 너무 비효율적이라는 생각이 들었다. 그래서 현재 회사에서는 처음부터 정리해나가고 있다.

노션 개인페이지에 여러 데이터베이스들을 만들고(주도적으로 한 업무, 주어진 업무 등등) 핵심가치, 임팩트, 링크, 내용 등을 넣어서 관리하니 피드백이 임박해도 부담이 없다. 곧 있을 피드백에 대비해서 오늘 정리를 했는데 30분도 안걸려서 정리를 끝낸 것 같다.

공유되는 곳에 개인 페이지를 만들고 회고를 올리고 있는데 셀프 피드백을 하는데 큰 도움이 된다. 혼자서 회고하는 것도 좋지만 팀원들에게 공유하면 나에게 피드백을 해줄수도 있고 팀에서 같이 개선할 부분에 대해 이야기해 볼 수도 있다. 개인적인 경험으로 이런 회고는 나를 뽐내기보다는 내 솔직한 감정, 아쉬웠던 점을 얘기하면 팀원들의 공감을 더 이끌 수 있는 것 같다.

[milooy]

개인적인 경험으로 이런 회고는 나를 뽐내기보다는 내 솔직한 감정, 아쉬웠던 점을 얘기하면 팀원들의 공감을 더 이끌 수 있는 것 같다.

완전 공감가네요
인간냄새 풍기기