Engineering Manager · High-availability payments platforms Dev-to-manager over 18 years. I turn engineering teams into high-impact units — and still ship code on the side.
📍 Brazil (Remote) · 🏗️ up to 5 squads / 38 people · 💳 99% uptime @ 180 TPS
I spent 18 years going from developer to Engineering Manager, most of it in payments — where a bad deploy isn't a bug, it's money that doesn't move. That's what I like about it: the stakes are honest. I lead by creating clarity, removing blockers and growing people; hands-on when understanding the problem, never micromanaging how it gets solved.
Currently leading 4 squads at Ambev Tech. Open to 100% remote Engineering Manager roles where engineering is strategic — not a cost center.
- Leadership — leading engineering teams & tech leads, 1:1s, career development, mentoring, Team Topologies, capacity planning, stakeholder management.
- Architecture — distributed systems, event-driven architecture (Kafka), microservices, public REST APIs, high availability, PCI DSS compliance.
- Platform & reliability (SRE) — observability, incident response, RCA, SLA/SLO, tech-debt reduction, cloud migration.
- Delivery — quarterly technical roadmap, technical-vs-business prioritization, flow metrics, OKRs.
- 99% uptime at up to 180 TPS after leading an internal platformization effort.
- Drove the legacy → event-driven (Kafka) transition — faster deploys, lower coupling, consistent architecture across teams.
- Stood up observability & incident response (New Relic, Splunk, Prometheus, Grafana) with RCA, cutting production incidents.
- Applied Team Topologies to clarify ownership across squads; promoted ~5 engineers to technical-reference roles.
2026 · now ── Software Engineering Manager @ Ambev Tech — 4 squads (~30 people), Procurement
2022 – 2026 ── Software Engineering Manager @ PagSeguro / PagBank — up to 5 squads (38 people), platform · public APIs
2020 – 2022 ── Software Engineer, High-Availability team @ PagSeguro International — event-driven payments
2018 – 2019 ── Especialista / Tech Lead @ Compras Paraguai — digital products revamp, agile culture
2013 – 2018 ── Senior Software Engineer @ PagSeguro (BoaCompra / UOL) — payments across 15+ countries, PCI DSS
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earlier ····· web & PHP engineering · dev communities (PHPSC, Developers Paraná)
Leadership didn't cost me the keyboard — I keep shipping AI-native side projects:
- 🧵 Telar — local-first AI workspace that generates & previews React UIs from a prompt. (Next.js · React · TypeScript)
- 🐇 jobRabbit — auto-apply to jobs from your terminal, driven by Claude Code + Chrome. (single Rust binary)
- ⭐ no-jquery — vanilla-JS equivalents for everyday jQuery snippets. 88★.
Building a team that needs steady hands on high-stakes systems? Let's chat.
Engineering Manager · Plataformas de pagamento de alta disponibilidade De desenvolvedor a gestor em 18 anos. Transformo times de engenharia em unidades de alto impacto — e ainda escrevo código nas horas vagas.
📍 Brasil (Remoto) · 🏗️ até 5 squads / 38 pessoas · 💳 99% de uptime @ 180 TPS
Passei 18 anos indo de desenvolvedor a Engineering Manager, a maior parte em pagamentos — onde um deploy ruim não é um bug, é dinheiro que não se move. É isso que me atrai: as apostas são honestas. Lidero criando clareza, removendo bloqueios e desenvolvendo pessoas; hands-on para entender o problema, sem microgerenciar como ele é resolvido.
Hoje liderando 4 squads na Ambev Tech. Aberto a posições 100% remotas de Engineering Manager onde a engenharia é estratégica — não um centro de custo.
- Liderança — liderança de times e tech leads, 1:1s, desenvolvimento de carreira, mentoria, Team Topologies, planejamento de capacity, gestão de stakeholders.
- Arquitetura — sistemas distribuídos, arquitetura orientada a eventos (Kafka), microsserviços, APIs REST públicas, alta disponibilidade, conformidade PCI DSS.
- Plataforma & confiabilidade (SRE) — observabilidade, resposta a incidentes, RCA, SLA/SLO, redução de dívida técnica, migração para cloud.
- Entrega — roadmap técnico trimestral, priorização técnica vs. negócio, métricas de fluxo, OKRs.
- 99% de uptime em operação de até 180 TPS após liderar a plataformização interna.
- Conduzi a transição de sistemas legados para arquitetura orientada a eventos (Kafka) — deploys mais rápidos, menor acoplamento, arquitetura consistente entre times.
- Estruturei observabilidade e resposta a incidentes (New Relic, Splunk, Prometheus, Grafana) com RCA, reduzindo incidentes em produção.
- Apliquei Team Topologies para clarear ownership entre squads; promovi ~5 engenheiros a posições de referência técnica.
2026 · agora ── Software Engineering Manager @ Ambev Tech — 4 squads (~30 pessoas), Procurement
2022 – 2026 ── Software Engineering Manager @ PagSeguro / PagBank — até 5 squads (38 pessoas), plataforma · APIs públicas
2020 – 2022 ── Engenheiro de Software, time de Alta Disponibilidade @ PagSeguro International — pagamentos event-driven
2018 – 2019 ── Especialista / Tech Lead @ Compras Paraguai — reformulação de produtos digitais, cultura ágil
2013 – 2018 ── Engenheiro de Software Sênior @ PagSeguro (BoaCompra / UOL) — pagamentos em 15+ países, PCI DSS
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antes ······· engenharia web & PHP · comunidades dev (PHPSC, Developers Paraná)
A liderança não me custou o teclado — sigo entregando projetos pessoais AI-native:
- 🧵 Telar — workspace local-first de IA que gera e previa interfaces React a partir de um prompt. (Next.js · React · TypeScript)
- 🐇 jobRabbit — candidatura automática a vagas pelo terminal, orquestrada por Claude Code + Chrome. (binário único em Rust)
- ⭐ no-jquery — equivalentes em JavaScript puro para snippets do dia a dia em jQuery. 88★.
Montando um time que precisa de mãos firmes em sistemas de alta criticidade? Bora conversar.
