KRAYパターンは、KRAYの理想的な状態を考え、実現するためのパターン・ランゲージです。日々の業務をパターンと見比べることで、自分たちの仕事を見直せます。KRAYを知らない人は、KRAYパターンを見ることで、ポリシーや仕事のしかたを知ることができます。KRAYパターンは、KRAYの文化を形にし、知ってもらうためのツールでもあるのです。
自分たちがパターンよりも良いやり方をしていることに気づいた場合、パターンは更新される機会を得ます。パターン・ランゲージは、対象の実体と一緒に成長します。つまり、KRAYとKRAYパターンは今も成長中です。
（組織の文化をパターンにしてみたい方がいらっしゃいましたら、KRAYサイトからお問い合わせください。ご希望に従って、最適な形でサポート致します。）
パターン同士の間には依存関係があります。つまり、あるパターンを実行するには、先に別のパターンを済ませておいた方が良いという関係です。KRAYパターンは写真の上から下の順に使うとよいようです。
